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ACSC avalia desempenho por competências de sua equipe
A
Superintendência da Associação Congregação de Santa Catarina
iniciou no mês de julho a Avaliação de Desempenho por
Competências de toda a sua equipe
Este processo tem o objetivo de identificar e
desenvolver o talento humano, inserindo o conceito de gestão
estratégica na capacitação e evolução do colaborador,
atendendo as necessidades imediatas e futuras da ACSC.
A avaliação inclui a análise de competências pessoais,
organizacionais, funcionais e gerenciais. Até o inicio de
agosto, 70% da equipe da superintendência, incluindo os
Diretores Executivos das Casas já foi avaliada. O mais
importante é que todos os avaliados manifestaram
positivamente suas ansiedades e necessidades do novo
processo, pois a partir dele descobrem realmente o que se
espera no desempenho de suas atividades. Isto é, sem dúvida,
mais um grande passo na dimensão que é o Planejamento
Estratégico da ACSC. |
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